Associação Científica dos Enfermeiros
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2019-12-02 . 15. Curso de Infeciologia Pediátrica
Coimbra
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2019-12-02 . ISPA
Formação pós-graduada e formação profissional contínua
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2019-11-26 . IV Encontro
6 Dezembro 2019
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2019-11-05 . XIX CONGRESSO NACIONAL AESOP

11 a 13 de março de 2020

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2019-10-23 . 3º Curso Básico de Vacinas
Coimbra
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2019-10-12 . Ergonomia em Sistemas de Saúde

12 de Outubro - Faculdade da Motricidade Humana

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2019-09-23 . 9º Congresso Internacional da APEGEL

MULTICULTURALIDADE E CUIDADOS SEGUROS

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2019-07-19 . IX Jornadas de Enfermagem do HSEIT
Açores
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2019-06-19 . Seminário FMH

Saúde Mental e Qualidade de Vida

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2019-06-11 . ISPA - Literacia em Saúde

2ª Edição - Pós Graduação em Literacia em Saúde

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2019-06-11 . Curso GO4TRAINING
Faculdade de Motricidade Humana
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2019-05-29 . Workshop ISPA

Gestão de Projetos em Saúde

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2019-05-21 . HEPS 2019

Lisboa, 3,4 e 5 de Julho

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2019-03-13 . CIAV2019

26 e 27 de setembro de 2019

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2019-02-22 . 19ª Assembleia Geral da ACE
Salão Nobre do Hospital S. José
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2019-02-21 . 4º Congresso de Enfermagem

14 e 15 Março de 2019

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2018-12-07 . IX Congresso da Fundação Portuguesa do Pulmão
24 e 25 Janeiro 2019
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2018-11-28 . IV Encontro Internacional de História da Enfermagem

Porto, 21 e 22 de Março de 2019

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2018-07-05 . Actividades APE

Brevemente

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MISSÃO, VISÃO E VALORES

MISSÃO

Promover projetos de formação inovadores, de qualidade e de valor sustentável que contribuam para a maximização do potencial humano e para o crescimento da Instituição.

 

A sua VISÃO direciona-se no sentido de:

Conhecer e antecipar as expetativas e necessidades de formação dos enfermeiros do Centro Hospitalar de Lisboa Central;

Promover a qualificação profissional dos seus sócios;

Garantir o valor sustentável dos seus projetos formativos para o crescimento pessoal, social e organizacional;

Desenvolver parcerias com valor acrescentado.

 

Os VALORES pautam-se:

Pelo prestígio adquirido desde a sua fundação, através da qualidade e inovação das suas iniciativas/atividades;

Pela integridade e confidencialidade dos seus colaboradores que se regem por princípios de ética, lealdade, profissionalismo, respeito e reserva dos dados;

Pela inovação e qualidade das suas iniciativas/atividades mediante a criação de valor acrescido contribuindo para a maximização do potencial humano e profissional dos seus sócios;

Pela responsabilidade social ao promover a qualificação profissional, a melhoria das competências e conhecimentos dos seus sócios.

 
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